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Soyeb002 · Użytkownik Dołączył: 10 Gru 2023 Posty: 1

《劳资关系法》第 74 条并不妨碍政府用职业公务员来代替囚犯所担任的职位

最高法院1月12日25/2023判决分析（诉讼行政庭第四节）（RJ\2023\792）。

– 案件背景。

上诉人于 2009 年 10 月 1 日被任命为临时医生，在 L'Alcudia de Crespins 的初级保健团队中担任家庭医生。
他参加了 2015 年地方选举，当选为 L'Alcudia de Crespins议员，并根据市长办公室 2015 年 6 月 22 日的决议，他被任命为理事会成员，但没有收到任何总额或部分捐款。
根据 2017 年 11 月 27 日的决议，召开 C级联系人列表了转会竞争，以填补依赖巴伦西亚卫生服务机构的 EAP 医生的空缺职位，其中包括 L'Alcudia de Crespins 的 EAP 的两个空缺职位。
上诉人对上述决议提出质疑，声称根据 4 月 2 日第 7/1985 号法律《规范地方政权基础》(LRBRL) 第 74.3 [1]条，不可能将他一直担任的空缺职位提供给在他担任议员期间临时。
因果关系问题
1. 上诉利益问题仅限于判断《地方政权基地管理法》（LRBRL）第 74.3 条规定的在一个或多个工作中心（在本例中为公共）中的永久性保证是否适用于以下人员：没有专门奉献或报酬的议员，并作为临时官员或临时医疗法定人员填补空缺职位。

2 如果这个问题得到肯定解决并应用于本案，结果将是临时当选议员所占据的职位不能在职业公务员或永久法定工作人员之间进行调动竞争，并且在他或她履行该职位时没有独家奉献。

房间推理
最高法院宣布，根据《劳动法》第 74 条第 1 款，对于职业公职人员或长期法定工作人员，凡当选议员并以专门奉献和有偿方式行使这一代表职位的，将移交给行政部门。服务情况.特价. 然而，根据第 3 条，如果他们不以这种方式行使职权，他们的表现就与在官方或法定职位上的现役相一致，在这种情况下，他们的市代表职能的行使受到保护，保证只要议员将留在他当选议员时被指派的“工作中心”，那么他就不能被调动或被迫去竞争其他地方的空缺职位。

对于临时官员或工作人员，《框架协议》第 4 条要求在“工作条件”方面与职业官员或长期法定工作人员享有平等待遇。在这些工作条件下，可以临时适用劳动合同法第七十四条第一款规定的“特殊服务情况” [2]。

关于《劳资关系法》第 74.3 条对临时工的适用，商会认识到，由于以下原因，这会带来严重的困难：

1.其服务关系具有临时性和特殊性：正常或普通是指该职位由职业公务员或常任法定工作人员担任；特殊是指因需要临时填补空缺而需要临时聘用的人员因为一般利益需要其履行，所以如果空缺职位由职业官员或常设法定人员摊销或覆盖，其效果将是临时服务关系的解决。
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